Pengaruh Insentif dan Perkembangan Perusahaan

DEFINISI INSENTIF 1. Sarwoto (1996;144) Insentif merupakan sarana motivasi, dapat berupa perangsang atau pendorong yang diberikan dengan sengaja kepada para pekerja agar dalam diri mereka timbul semangat yang lebih besar untuk berprestasi bagi organisasi. 2. Terry (1964) Insentif adalah suatu alat penggerak yang penting. Manusia cenderung untuk berusaha lebih giat apabila balas jasa yang diterima memberikan kepuasan terhadap apa yang diminta JENIS INSENTIF Kembali menurut Sarwoto (1996;144), insentif terbagi atas dua jenis. Yaitu insentif finansial...

Read More

Pentingnya Visi dan Nilai

VISI Visi adalah suatu statemen yang berisikan arahan yang jelas tentang apa yang akan diperbuat oleh perusahaan di masa yang akan datang. Ada berbagai macam cara untuk bisa membuat visi dan misi. Tapi, lima pertanyaan di bawah ini mungkin bisa membantu sebuah perusahaan untuk membuat visi dan misi. Apakah misi sebuah perusahaan saat ini? Apakah manfaat perusahaan bagi masyarakat luas? Apakah ciri industri dan kerangka kerja konstitusional di mana perusahaan anda beroperasi? Apakah keunikan dari perusahaan tempat anda bekerja dalam sebuah industri? Apakah...

Read More